劳动争议仲裁裁决书超过我30天，公司因故未向某

您提到仲裁裁决书存在错误但已超过30天申请撤销的期限，根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，用人单位应在收到仲裁裁决书之日起三十日内申请撤销。超过此期限，通常无法通过直接撤销的方式纠正。但您仍可以考虑通过向法院提起诉讼的方式，对裁决书的内容进行挑战。若裁决书存在法律适用错误、事实认定不清等问题，法院在审理过程中可能会予以纠正。请注意，此途径需基于具体的案件事实和法律规定来评估可行性。
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从法律角度，对于已超过撤销期限的仲裁裁决书，公司应尊重其法律效力，按裁决内容履行义务。若确实认为裁决存在重大错误，可咨询专业律师评估通过诉讼途径挑战裁决的可行性。同时，为避免未来类似情况发生，建议加强内部管理，确保在收到裁决书后及时评估并决定是否申请撤销。
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若公司在其他情况下发现仲裁裁决书存在错误，操作如下：1.若在撤销申请期限内，应立即向中级人民法院申请撤销；2.若裁决书已生效且未超过诉讼时效，可向法院提起诉讼，请求对裁决内容进行审查；3.若裁决涉及执行问题，可在执行过程中提出异议，请求法院对裁决的合法性进行审查。请根据实际情况选择合适的方式。