离职当月社保缴纳问题有哪些

离职当月社保需按规定缴纳。依据《社会保险法》，无论出勤几天，单位都应缴费。未及时缴纳可能导致社保断缴，影响个人权益。
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离职当月社保处理：1. 15日前离职，单位不缴，自行考虑是否补缴。2. 15日后离职，单位应缴，次月暂停后，可选灵活就业、新单位或代缴。3. 确保社保不断缴，以免影响医疗、养老等权益。
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离职当月社保处理有两种方式：单位缴纳或自行续缴。15日前离职，单位通常不缴；15日后离职，单位应缴。之后可选择转为灵活就业、新单位续缴或代缴机构。