原单位工作10年后被老板调至新单位，应获多少赔

调整工作岗位一般不涉及赔偿，除非构成违法解除。若违法解除，依据《劳动合同法》，应获二倍补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
调岗无赔偿，违法解除才需赔。操作如下：1.与单位沟通，了解调岗原因及补偿情况；2.若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据材料；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式包括协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍不满可诉讼。选择时应考虑效率与成本。