公司破产，是否意味着有赔偿？

公司破产，劳动合同终止，您有赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位破产应支付劳动者补偿，按工作年限每满一年付一月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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公司破产有赔偿。操作：1.确认工作年限，计算应得补偿金；2.与中介协商赔偿事宜，若达成一致则签订协议；3.协商不成，可向劳动仲裁委提起仲裁，要求赔偿。
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公司破产劳动合同终止，常见处理方式是申请赔偿。您可根据工作年限计算应得补偿，并与中介协商或提起劳动仲裁来维护权益。选择方式需考虑效率和权益保障。