美甲店工作月薪不到1000怎么办

月薪不到1000元可能违反最低工资标准。依据《劳动法》，工资应按月支付且不得无故拖欠。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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月薪问题可通过协商、举报、仲裁或诉讼解决。建议先尝试与美甲店协商，无果后再考虑向劳动监察大队举报或申请仲裁，最后可诉讼。
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月薪不到1000可这样处理：1. 与美甲店沟通，要求按法律规定支付工资。2. 若沟通无果，向劳动监察大队举报，提供工资证据。3. 举报后未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料。4. 对仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。