员工请假出车祸算工伤吗

员工请假期间遭遇车祸，在符合一定条件下，可以被认定为工伤。依据《工伤保险条例》，非本人主要责任的交通事故伤害在上下班途中发生，应享受工伤待遇。为确保权益，建议及时申请工伤认定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工在请假路上发生的车祸，若责任不在员工本人，可以向单位申请工伤认定。申请前务必明确事故责任，并向用人单位及时报告，以确保能够获得工伤保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工请假出车祸，若事故责任不在员工本身，建议申请工伤认定。具体操作步骤如下：首先，及时报警并获取交警出具的事故责任认定书；其次，向用人单位报告事故情况并准备相关证据；最后，配合用人单位完成工伤认定申请流程。