个体户员工辞职需要提前吗

劳动者有权辞职，但需遵守提前通知的规定。根据《劳动合同法》，员工应提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。如果公司存在违反规章制度的情况，可以向劳动行政部门投诉。
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通常情况下，辞职需提前30天书面通知用人单位。然而，如果与单位协商一致，也可以协商具体的离职时间。如果情况紧急且符合条件，可以选择立即解除。否则，提前通知更为稳妥。
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对于个体户员工而言，辞职一般需要提前通知。但如果用人单位存在违法行为，如未按时支付工资等，根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者有权即辞。具体操作应与单位协商，办理相关离职手续。如果单位存在违法情形，劳动者可以依据法律单方解除劳动合同。