公司要求年初四复工，我有假期却不给我休期间

公司年初四要求复工不给休也不补三倍违法。依据《劳动法》，公司应保障员工休息权益，否则属违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。
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公司不让休违法。处理方式：1. 与公司协商，明确表达诉求；2. 若协商无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，提起劳动仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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公司不让休班，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先与公司协商，协商无果再寻求外部帮助，如申请调解或提起仲裁，必要时可提起诉讼。