但我请假了15天，公休该怎么算？

请假15天不影响公休天数，公休按法律规定计算。依据《职工带薪年休假条例》，公休假为5、10或15天，具体依据工作年限，请假天数不抵扣。若不及时处理，可能导致权益受损，如被错误扣除公休。
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公休按法规算。操作：1.确认工作年限；2.根据《职工带薪年休假条例》，满1年不满10年休5天，10-20年休10天，20年以上休15天；3.请假不影响公休，确保不被错误扣除。
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公休按法律规定处理，常见方式为根据工作年限确定天数。已满1年不满10年休5天，10年以上不满20年休10天，20年以上休15天。选择依据个人工作年限对照法律规定确定。