9月30日上夜班到国庆凌晨，这时间算3倍工资吗？

国庆凌晨工作算3倍工资。依据《劳动法》，法定休假日工作应支付不低于工资的300%作为报酬。未及时支付，将违反劳动法规定，可能面临法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为与雇主协商或申请劳动仲裁。首先应尝试与雇主沟通解决；若协商无果，可准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
算3倍工资。操作如下：1.确认国庆凌晨是否属于法定加班时间；2.与雇主沟通，要求按法律规定支付3倍工资；3.若雇主拒绝，保留证据，如工时记录、工资单等；4.申请劳动仲裁或咨询律师进一步行动。