退休单位没给交保险怎么办

退休单位未交保险，可要求单位补缴或寻求法律援助。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险。若退休单位未为你缴纳保险，你有权要求单位进行补缴。若单位拒绝，你可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，申请劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼，要求单位依法给予经济补偿。提醒：若单位长期拒绝履行缴纳社会保险的义务，且通过协商和投诉均无法解决问题，表明情况已比较严重，应及时寻求专业律师的帮助。
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从法律角度，处理退休单位未交保险问题的常见方式有：1. 与单位协商，明确要求补缴；2. 向劳动行政部门投诉，要求其责令单位补缴；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自己的合法权益。选择处理方式时，建议先尝试与单位协商，若协商无果，再逐步采取向行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等更严厉的措施。
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从法律角度，针对退休单位未交保险问题，在不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 若单位同意补缴，应签订书面协议，明确补缴的社保费用、时间等细节，并确保协议得到履行。2. 若单位拒绝补缴，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据，如劳动合同、工资单等，以证明单位未履行缴纳社会保险的义务。3. 在申请劳动仲裁时，需提交书面仲裁申请，并附上相关证据材料，如社保缴纳记录、工资单、劳动合同等。仲裁结果出来后，若单位仍不履行义务，可向法院提起诉讼。4. 若选择自行补缴社保，应了解当地社保政策和补缴流程，确保个人权益不受影响。同时，需承担一定的经济压力和手续费用。在处理过程中，务必保留好相关证据，以便在需要时提供证明。