要求公司赔偿社保费合法吗

公司辞退员工要求社保赔偿合法。依据《劳动法》等，公司应为员工交齐社保，辞退后需确保社保无欠缴。否则，员工社保权益受损，可能影响未来退休待遇。
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公司辞退要求社保赔偿，常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与公司协商，无法达成一致时，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，以法律手段维护自身权益。
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公司辞退可要求社保赔偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、社保缴纳记录；2. 与公司协商，要求补缴或赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。